Związek Piłki Ręcznej w Polsce (ZPRP) zapowiedział kompleksową reformę systemu szkolenia, która ma diametralnie zmienić strukturę i organizację procesu na wszystkich szczeblach szkolenia centralnego. Celem zmian jest zwiększenie efektywności kształcenia i rozwoju młodych zawodników oraz lepsze przygotowanie ich do rywalizacji na najwyższym poziomie. O szczegółach reformy opowiada prezes ZPRP, Sławomir Szmal.

Konieczność zmian i kluczowe cele
Jak podkreśla Szmal, zmiany w systemie szkolenia są niezbędne, aby poprawić wyniki polskich drużyn na arenie międzynarodowej. Choć juniorskie reprezentacje na stałe zagościły w najwyższych dywizjach mistrzostw Europy, polska piłka ręczna wciąż goni czołówkę.
„Największym problemem jest spadająca liczba dzieci uprawiających piłkę ręczną. Musimy z jednej strony intensywnie promować nasz sport, by przyciągnąć nowych adeptów, a z drugiej – stworzyć im warunki, które zapewnią najlepszy możliwy rozwój” – zaznacza prezes ZPRP. – „Nie stać nas, żeby marnować talenty, każdy młody zawodnik jest dla nas na wagę złota.„
Celem reformy jest usprawnienie procesu selekcji, poprawa współpracy między klubami i trenerami oraz wdrożenie nowoczesnych metod szkoleniowych.
Interesujesz się piłką ręczną? Możesz sprawdzić, jak teraz wygląda u bukmachera STS oferta na dziś na tę dyscyplinę i znaleźć dla siebie odpowiednie zakłady.
Optymalizacja systemu SMS
Jednym z elementów reformy będzie reorganizacja Szkół Mistrzostwa Sportowego ZPRP. Wbrew spekulacjom, nie planuje się ich likwidacji, lecz optymalizację działania. „Niektóre szkoły zostaną wygaszone, ale każdy uczeń SMS dokończy edukację zgodnie z pierwotnym planem. Celem jest stworzenie dwóch silnych szkół, które będą fundamentem przyszłych reprezentacji. Wzorujemy się na modelu siatkarskim, gdzie liczba placówek jest mniejsza, ale poziom szkolenia stoi na najwyższym europejskim poziomie” – wyjaśnia Szmal.
Decyzja o redukcji liczby SMSów wynika nie tylko z powodów sportowych, ale i finansowych. Ograniczenie liczby szkół ma także pozwolić na lepsze wykorzystanie środków oraz wzmocnienie roli klubów w procesie szkolenia.
Kompleksowe zmiany w systemie
Reforma nie ograniczy się jedynie do SMSów – obejmie cały system szkolenia, począwszy od najmłodszych kategorii wiekowych po najstarszych zawodników. Szczególnie ważny będzie rozwój programu dla trenerów oraz zmiany w systemie rozgrywek młodzieżowych.
„Silna reprezentacja zaczyna się od solidnych fundamentów w szkoleniu młodzieży. Dlatego stawiamy na rozwój trenerów, bo to oni są kluczowym ogniwem procesu szkoleniowego” – podkreśla Szmal.
Długofalowa wizja zmian
Prezes ZPRP zaznacza, że reforma to długotrwały proces, a jej efekty będą widoczne dopiero po latach.
„Nie możemy oczekiwać natychmiastowych efektów. Kluczowe będzie skuteczne wdrożenie zmian na poziomie klubów, trenerów i systemu szkolenia centralnego. Wierzymy jednak, że dzięki nowemu podejściu nasze drużyny narodowe w przyszłości będą rywalizować o najwyższe lokaty na arenie międzynarodowej” – podsumowuje Szmal.
Ostateczne szczegóły reformy zostaną przedstawione podczas konferencji prasowej w kwietniu, przy okazji turnieju finałowego ORLEN Pucharu Polski Mężczyzn w Kaliszu. Już teraz wiadomo jednak, że planowane zmiany mają kluczowe znaczenie dla przyszłości polskiego szczypiorniaka. Kto wie – może to właśnie dzięki nim w przyszłości Liga Mistrzów piłkarzy ręcznych będzie miejscem, gdzie w akcji oglądać będziemy więcej zawodników z naszego kraju?